Վերջերս մարքեթինգի բաժինը ուսումնական հանդիպում անցկացրեց կուսակցությունում Վերջերս մարքեթինգի բաժինը ուսումնական հանդիպում անցկացրեց կուսակցության գործունեության սենյակում, կազմակերպեց բաժնի աշխատակիցներին աշխատանքային խորհրդի ոգին ուսումնասիրելու և կյանքի կոչելու համար և առաջին եռամսյակը հասնելու «բաց դուռ» ժողովի ոգին սկսելու համար, իսկ աշխատանքային խորհրդի ոգին՝ որպես քարոզչական գործունեություն իրականացնելու ուղեցույց։Հանդիպումը նախագահում էր մարքեթինգի դեպարտամենտի նախարար պարոն Գաո Շուքյանը:Աշխատակազմի խորհրդի աշխատանքային հաշվետվության շուրջ վարչության աշխատակիցները խորացված ուսումնասիրություն և քննարկում են իրականացրել իրենց աշխատանքային պարտականություններով՝ նպատակները հստակեցնելու, փոխըմբռնումը համախմբելու և ուժ հավաքելու համար։
Մեկդարյա աննախադեպ փոփոխությունների, էլեկտրական ջեռուցման արդյունաբերության կատաղի մրցակցության դեմքին, «կրկնակի ածխածնի» փոխակերպման դեմքին, նոր թագի համաճարակի մարտահրավերին, մեծածախ հումքի աճի, առաքման ծախսերի աճի պայմաններում: Այս շուկայական միջավայրում ճնշման տակ շուկան ամբողջ անձնակազմը ակտիվորեն զարգացնում է շուկան, պայքարում է դեպի վեր, աշխատանքի տեղակայման պայմանավորվածությունները, մեկը հավատարիմ մնալ կուսակցության շենքին, ղեկավարել մարքեթինգը, ապահովել, որ ընդհանուր առմամբ գերազանցել է վաճառքի թիրախը: առաջադրանքներ.Երկրորդ, մենք պետք է հարմարեցնենք վաճառքի կազմակերպման մոդելը, ամբողջությամբ ինտեգրենք պահեստի հզորությունը, այցելենք շուկա՝ շուկան ընդլայնելու համար:Երրորդ, մենք պետք է նախաձեռնենք ուղղակի վաճառքի և խոշոր հաճախորդների մասնաբաժինը մեծացնելու համար:Չորրորդ, մենք պետք է ձգտենք ուսումնասիրել բարձրակարգ էլեկտրական ջեռուցման նյութերի այլ բարձրակարգ կիրառություններ, մեծացնել նոր մշակված ապրանքների շուկայի փոխակերպումը և ակտիվորեն ընդլայնել բարձրակարգ և բարձր եկամտաբեր ապրանքների շուկան՝ վաճառքի 60% հարաբերակցությամբ։ .Հինգերորդ՝ մենք պետք է մեծացնենք արտահանման շուկաների ընդլայնումը։
Հազարավոր դժվարություններ, հարձակվելն ու դժվարությունները հաղթահարելը դժվար չի լինի։Մարքեթինգի բաժնի բոլոր աշխատակիցներն ասացին, որ պետք է ուժեղացնեն ճգնաժամի և հրատապության զգացումը, գտնեն շուկան՝ հիմնված գոյատևման վրա, ամրապնդեն հաճախորդների հետ ռազմավարական համագործակցությունը և որակավորման, արդյունաբերական շղթայի և մատակարարման շղթայի սիներգետիկ համագործակցությունը:Մենք կուժեղացնենք արտադրությունը՝ շուկան պաշտպանելու համար, շուկան զարգացնելու համար, ամրապնդելու ենք դիրքերը, ընդլայնվելու, իջնելու, շուկան զարգացնելու, բրենդը կառուցելու, լայնածավալ դարձնելու համար և շարունակելու ենք ջանքեր գործադրել կայուն աճի և գերազանց կառուցվածքի համար։ .
Նոր իրավիճակը պարունակում է նոր հնարավորություններ, իսկ նոր առաջադրանքը լի է նոր մարտահրավերներով։Հանդիպման ոգին սովորելու բանալին կայանում է ընկերության 2022 թվականի բիզնես նպատակների և թիրախների շուրջ մարքեթինգի բաժնի իրականացման մեջ՝ հիմնված մարքեթինգի, պլանավորման և զարգացման, պարտականությունների և առաջադրանքների, հստակ կենտրոնացման, կատարելագործման նախաձեռնությունների վրա, գործնական գործողություններով՝ հասկանալու համար: հանդիպման ոգին իրականացնել:Ըմբռնելով զարգացման թեման՝ ողջ անձնակազմը միասին աշխատելու է ավելի մեծ ոգևորությամբ և պրագմատիզմով, միավորվելու և առաջընթացի, նորարարության և պրակտիկայի: Ձգտեք ստեղծել շուկայավարման բաժնի կայուն զարգացման նոր իրավիճակ:
Հրապարակման ժամանակը՝ Ապրիլ-08-2022