Փետրվարի 8-ին Գիտանեն հանդիպում է անցկացրել «Մեծ հրապարակայնություն, մեծ կրթություն և մեծ ուսուցում» մեկնարկի վերաբերյալ, որը մոբիլիզացրել և տեղակայել է բոլոր ստորաբաժանումները՝ 2022 թվականին «Մեծ հրապարակայնություն, մեծ կրթություն և մեծ ուսուցում» իրականացնելու համար, և բացատրել է վերապատրաստման աշխատանքը։ 2022 թվականի պլանը: Ժողովը նախագահում էր կուսակցության քարտուղար, նախագահ և գլխավոր տնօրեն Լի Գանգը:Հանդիպմանը ներկա էին ընկերությունների ղեկավարներ, միջին, պահեստային կադրեր և համապատասխան պաշտոններ։
Լի Գանգը նշել է, որիրականացնելով մեծ քարոզչություն, կրթություն և վերապատրաստում, բարձր մակարդակի ոգին և ընկերության զարգացման ռազմավարությունը կփոխանցվի և կիրականացվի հասարակայնությանը, և առաջադեմ մոդելները, պայքարի պատմությունները և անձնակազմի իմաստությունը իրենց աշխատանքում և բիզնեսում: լայնորեն կտարածվի;կիրականացվի հիմնավորված և նպատակաուղղված զանգվածային կրթություն՝ աշխատանքի և բիզնեսի մթնոլորտ ստեղծելու, լավ աշխատաոճ ձևավորելու և լավ աշխատանքային սովորություններ և գործառնական սովորություններ զարգացնելու համար.շարունակաբար կբարելավվի համակարգի, ընթացակարգերի և ներդրման իրազեկությունը։Ընկերությունը շարունակելու է բարելավել իր աշխատակիցների որակը, շարունակաբար բարելավել նրանց աշխատունակությունը և գործառնական կարողությունները.ամուր հիմքեր դնել աշխատակիցների գաղափարական իրազեկման համար, փոխանցել սպաների և ձեռներեցների դրական էներգիան և հիմք դնել ընկերության բարձրորակ երկարաժամկետ զարգացման վերափոխման և կատարելագործման համար:
Այն մասին, թե ինչպես կարելի է լավ քարոզչական և կրթական թրեյնինգ իրականացնել, Լի Գանգն ընդգծել է, որ պետք է բարձրացնել կարգավիճակը, ճիշտ հասկանալ քարոզչության և կրթական ուսուցման կարևորությունը։Իրականացնել մեծ քարոզչական մեծ կրթություն մեծ թրեյնինգը վերաբերում է Գիտայան բարձրորակ երկարաժամկետ զարգացման մեծ պլանի մեծ իրադարձություն, լավ աշխատանք կատարել մեծ քարոզչություն մեծ կրթությունը լավ աշխատանք է կատարել մեծ վերապատրաստման նախադրյալ և հիմք, մեծ քարոզչություն մեծ կրթություն է. լուծել իրազեկման կամքը և ստեղծել մթնոլորտ, մեծ թրեյնինգը որակական կարողությունը բարձրացնելն է, հարաբերությունները ճիշտ հասկանալու համար:Երկրորդ՝ մենք պետք է ուշադրություն դարձնենք առաջխաղացմանը, ամբիոնի առաջատար կադրերին հավատարիմ մնալուն։Ղեկավարները պետք է ուշադրություն դարձնեն, անձամբ նպաստեն, լավ ցուցադրական աշխատանք կատարեն և մղեն՝ մակարդակ առ մակարդակ՝ ուղղակիորեն ժողովրդական զանգվածներին նպաստելու համար.խոսել ուսումը խթանելու համար, բոլոր մակարդակների ղեկավարները սովորել, մտածել, համատեղել գործնականի հետ, կատարելագործել, լինել հմուտ, կատարելագործել.առաջատար կադրերի ազդեցության և կոչի օգտագործումը` խթանելու հրապարակայնությունը և կրթության վերապատրաստման ազդեցությունը:Իրականացնել ուսուցում և վերապատրաստում ըստ պարտականությունների բաշխման, մեծ նշանակություն տալ քարոզչությանը, պատմել զանգվածային աշխատողների պայքարի պատմությունը։Երրորդ, մենք պետք է ամուր խթանենք և կենտրոնանանք գործնական արդյունքների վրա:Պնդեք շարունակական առաջխաղացում, նույնիսկ ուժ, ոչ մի քարոզարշավ, կենտրոնացեք արդյունավետ արդյունքների վրա:Դասախոսությունների ուշադիր պատրաստում, գրավոր դասախոսությունների ձևավորում.վերապատրաստման ժամի կազմակերպումից հետո հաստատվել մասնագիտական դասախոսությունների կողմից.ուշադիր լսել դասախոսությունները, կատարել անհրաժեշտ հետմարզական քննություններ, կապված լինել կատարողականի գնահատման հետ.մասնագիտական կազմակերպությունները կատարել վերապատրաստման գնահատում, ամփոփ բարելավում, զեկուցել կուսակցության հանձնաժողովին եռամսյակը մեկ:
Բոլոր ստորաբաժանումները պետք է մեծ նշանակություն տան «մեծ հրապարակայնության, կրթության և վերապատրաստման» մոբիլիզացիոն աշխատանքին, լիովին գիտակցեն ընկերության հրապարակայնության, կրթության և վերապատրաստման կարևորությունը, արագ արձագանքեն և ակտիվորեն իրականացնեն հրապարակայնության, կրթության և վերապատրաստման պահանջները, որպեսզի ամուր հիմքեր դնել ընկերության բարձրորակ զարգացման համար:
Հրապարակման ժամանակը՝ Փետրվար-18-2022