Չինաստանի Կոմունիստական ​​կուսակցության հիմնադրման 101-րդ տարեդարձի կապակցությամբ վերջերս Գիտանեն նշեց կուսակցության հիմնադրման 101-ամյակը և հուլիսի 1-ին տեղի ունեցավ Ընդլայնված գովասանքի համաժողով։Համաժողովը գովաբանեց մի շարք առաջադեմ կուսակցական կազմակերպություններ, ականավոր Կոմկուսի անդամներ, ականավոր խմբի անդամներ և ձմեռային օլիմպիական խաղերի կամավորներ, ովքեր ակնառու ներդրում ունեցան անցած տարում, վերանայեցին կուսակցության փառավոր պատմությունը, առաջ տանեցին կուսակցության հիանալի ավանդույթը, գովեստի խոսքեր ասացին. առաջադեմ մոդելներ, կազմակերպված և մոբիլիզացված կուսակցականներ և կադրեր՝ հետագայում սովորելու կուսակցության պատմությունը, սովորել առաջադեմներին, պահպանել սկզբնական մտադրությունը, ստանձնել առաքելությունը, միավորել միտքը, ներշնչել ոգին, համախմբվածությունը, առաջնահերթությունն ու նորարարությունը և ամուր խթանել աշխատանք.Կուսակցության կոմիտեի քարտուղար, Տնօրենների խորհրդի նախագահ և ընկերության գլխավոր մենեջեր Լի Գանգը հանդես է եկել 2022 թվականին կուսակցաշինական աշխատանքների վերաբերյալ զեկույցով և հանդես եկել ելույթով։Ներկա էին ընկերությունների ղեկավարներ, միջին մակարդակի կադրեր, պահեստային կադրեր և կուսակցականների առաջավոր ներկայացուցիչներ։
Ընկերության կուսակցական կոմիտեի անունից Լի Գանգը իր ջերմ շնորհավորանքները հայտնեց առաջադեմ կուսակցական կազմակերպություններին, կոմունիստական ​​կուսակցության գերազանց անդամներին, գերազանց խմբի անդամներին և ձմեռային օլիմպիական խաղերի կամավորներին, ովքեր մեծարված էին, ողջունեց ընկերության բոլոր կուսակիցներին: տոնը, իր սրտաբուխ շնորհակալությունն է հայտնել բոլոր մակարդակների կուսակցական աշխատողներին և բարձր հարգանքի տուրք մատուցել բոլոր կադրերին ու աշխատավորներին, ովքեր ջանասիրաբար աշխատել են Գիտանեի առաջընթացի և զարգացման համար։

Լի Գանգը բոլորին առաջնորդեց վերանայելու Կուսակցության պատմությունը և վերանայեց առաջադեմ կոլեկտիվների և անհատների հիանալի գործերը, ովքեր նպաստել են ընկերության զարգացմանն անցած տարում:

Լի Գանգը նշեց, որ ներկայիս քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը բացառիկ ծանր է, նոր թագի համաճարակը լուրջ ազդեցություն է թողել արտադրության և կյանքի վրա, և ձեռնարկության բարձրորակ զարգացումը դեռ երկար ճանապարհ է անցնելու:Մենք պետք է պատրաստ լինենք խաղաղության ժամանակ վտանգի, գիտականորեն պլանավորենք, նախապես արձագանքենք, միշտ նկատի ունենանք այն պատմական առաքելությունը, որը մենք պետք է կրենք, արդյունավետորեն ուժեղացնենք ընկերության զարգացումն արագացնելու հրատապության, պատասխանատվության և առաքելության զգացումը, խոսենք դրա մասին։ պատասխանատվություն, նվիրվածություն, առաջնորդություն ստանձնել, օրինակ ծառայել, նոր և ավելի մեծ ներդրում կատարել ընկերության տարեկան նպատակների հաջող ավարտին և ամուր հիմքեր դնել Gitane-ի 100-ամյա կայուն զարգացման համար:

Նախ, մենք պետք է հավատարիմ մնանք սկզբնական մտադրությանը և հավաքենք ընկերության զարգացման հզոր ուժը։Որպես գիտական ​​ժողովուրդ՝ մենք պետք է շարունակենք կուսակցության հոգևոր արյունահեղությունը նրա դարավոր պայքարի մեծ նվաճումների մեջ և ժողովրդի հանդեպ զգացմունք սերմանենք մեծ կուսակցական ոգու ժամանակների արժեքի մեջ։Ստեղծեք պայմաններ, լուծեք խնդիրներ, պաշտպանեք պայքարող աշխատողների շահերը, համախմբեք բոլոր ուժերը, որոնք կարող են համախմբվել, համախմբել միտքը, համախմբվածությունը և իսկապես թույլ տալ, որ աշխատողների զանգվածները դառնան ընկերության բարձրակարգ զարգացումը՝ հենվելով իշխանության վրա։

Երկրորդ, մենք պետք է բարելավենք կայանի օրինաչափությունը, սիներգետիկ կապը՝ զարգացման սիներգիա ձևավորելու համար:Համակարգել պլանավորումը, գիտական ​​լարվածությունը, հետևել ներկա իրավիճակի փոփոխություններին, միտումներին, մրցակցությանը, ընկալել իրավիճակը, հեռանկարային միտումները, ըմբռնել շուկան, նախնական պլանավորումը, փոփոխությունների ճշգրիտ իմացությունը, գիտական ​​լարվածությունը, բայց նաև ակտիվ փոփոխությունները.կուսակցական կազմակերպությունները՝ խաղալու գլխավոր հիմնական դերը, հաստատելու վստահություն և կամք՝ զարգանալու, ընկերության կուսակցական կոմիտեն՝ պլանավորումը համակարգելու, մասնաճյուղը՝ հիմնախնդիրների հետազոտական ​​ինստիտուտը, խորը զանգվածը, խորը թիմը, հետաքննությունը և հետազոտությունը, հաղթահարել դժվարություններ.Կազմակերպչական երաշխիք, վճռական ավարտ և ռեկորդ սահմանել։Կուսակցականները պետք է լիարժեք խաղան իրենց պիոներական դերին, նախաձեռնեն լինել պիոներ, լինեն օրինակելի, քշեն շրջակա տարածքը, քշեն աշխատավորների զանգվածներին.բոլոր մասնագիտական ​​ստորաբաժանումները միասին աշխատում են սիներգիա ձևավորելու, աշխատանքի բարձր չափանիշներին հավատարիմ մնալու, կարողությունները բարելավելու, պրոֆեսիոնալիզմի բարձրացմանը, նախաձեռնողականությունը, քանդել գերատեսչական պատերը, բարելավել ընդհանուր իրավիճակը և սպասարկման գիտակցությունը, սիներգետիկ կապը, ձևավորելով զարգացման ամենամեծ սիներգիան մասնագետների միջև: և գործառնական տարածքները՝ բաժանմունքների միջև։

Երրորդ, մենք պետք է կիրառենք մեր ներքին հմտությունները՝ զարգացնելու նիհար կառավարման հաղթական կարողությունը:Մենք պետք է ամրապնդենք հիմնական կառավարման հիմքը, կառուցենք ամուր հիմնական կառավարման պատնեշ, խցանենք կառավարման բացերը և բարելավենք բիզնեսի կառավարման կարողությունները:Վճռականորեն իրականացնել ընկերության կուսակցական կոմիտեի որոշումը և տեղակայումը, հավատարիմ մնալ ներքևի հետաքննությանն ու հետազոտություններին, խոսել ուսումնառությունը խթանելու, կարողությունների որակի բարելավման, աշխատանքի սիրո մասին.համախմբվածություն, վեր ու վար, կոշտ պրակտիկայի կառավարման ներքին հմտություններ, հենված կառավարման կարողության ձևավորում, առաջադեմ տեխնոլոգիաներով, առաջադեմ արտադրանքներով, առաջադեմ կառավարմամբ, անպարտելի հարձակումներով: