ZhiDaiHui gitane ընկերության ոգու լիարժեք իրականացման համար, որը հասել է ամուր առաջընթացի «մեծ քարոզչական կրթության ուսուցում», տեղակայման բոլոր պահանջները ընկնում են գետնին, յուրաքանչյուր միավորի դրական արձագանքը, արագ գործողությունները, տարբեր ուղիներով անձնակազմի հանդիպման համար, մոնիտորը կբարելավի անձնակազմի որակը և գործառնական հմտություններ, կատարել համապարփակ մեկնարկ, մոբիլիզացիայի շերտեր, դասակարգման իրականացում:
Ստանդարտացրեք գործընթացը, ուշադրություն դարձրեք իրական արդյունքներին
Ուսուցման որակն ապահովելու և վերապատրաստման էֆեկտը բարելավելու համար, նախ՝ պլանի իրականացումն ուժեղացնելու համար, բոլոր ստորաբաժանումները խնամքով կազմակերպում են վերապատրաստման դասընթացներ և պատրաստում դասեր՝ համաձայն 2022 թվականի Կրթության և ուսուցման տարեկան պլանի:Երկրորդ, խիստ աուդիտի գրառում, կրթություն և վերապատրաստում մասնագետների տեղում հաճախում:Երրորդ, ուշադրություն դարձրեք վերապատրաստման ազդեցությանը, թեստից հետո վերապատրաստման և վերապատրաստման ամփոփման միջոցով համախմբեք դասավանդման էֆեկտը:
Տարբեր ձևեր, փաստացի մարտին մոտ
Բոլոր ստորաբաժանումների ղեկավարները դա շատ են կարևորում, ցուցադրում և ղեկավարում են ինքնուրույն, իրականացնում են «պլատֆորմում առաջատար կադրերի» պահանջը՝ այդպիսով իրականացնելով ուսման խթանումը խոսելով։Վերջերս չորս ղեկավարներ ձուլման և գլանվածքի շահագործման տարածքից, մետաղալարերի գծագրման շահագործման տարածքից և որակի բաժնից ղեկավարում էին հարթակում՝ օգտագործելով իրենց ազդեցությունն ու կոչը՝ խթանելու կրթության և վերապատրաստման աշխատանքը խորը և ամուր:
Տարբեր ուղիներ, լուսավոր կետեր
Կրթության և վերապատրաստման ուղիները 2022 թվականին կլինեն ավելի բազմազան, վառ և ինտուիտիվ։Մուլտիմեդիա տեխնոլոգիայի օգնությամբ զգալիորեն բարելավվել է ուսուցման առաջընթացը, արդյունավետությունն ու ազդեցությունը։Իրական վերապատրաստման գործընթացում յուրաքանչյուր հիմնական միավորի լուսավոր կետը շատ է:
Ձուլման և գլանման շահագործման տարածքում գործընթացի պահպանման և անջատման ժամանակահատվածում աշխատողները կազմակերպվում են եռաֆազ, մաքրման և գլանման գործընթացներում՝ «գործընթացի, սարքավորումների, անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության» ոլորտներում աշխատանքային ուսուցում իրականացնելու համար: .Իսկ վերապատրաստման բացը կայքի անձնակազմի հետ ջերմ փոխազդեցություն.
Հաղորդալարերի գծագրման շահագործման տարածքը կենտրոնանում է տեղում միջավայրի բարելավման վրա՝ «Ինչպես լավ աշխատանք կատարել TPM Management-ում շահագործման տարածքում» վերնագրով, իրականացնում է նիհար արտադրության հայեցակարգ բոլոր աշխատակիցների համար և խթանում է տեղում հսկողության ստանդարտների բարելավումը: .
Որակի վարչությունը ողջ տարվա աշխատանքի հիմնաքարը համարում է անվտանգության աշխատանքները:Անվտանգության ուսուցումը որպես տարեսկզբի առաջին դասախոսություն, անվտանգության հայեցակարգը՝ «ոչ ոք ապահով չէ, բարելավել արդյունավետությունը և նվազեցնել ռիսկը» թարմ օրինակների միջոցով կներթափանցի յուրաքանչյուր աշխատակցի խորը սրտում:
«Մեծ քարոզչական կրթության ուսուցման» մեխանիզմին համապատասխան ստորաբաժանումները նպատակաուղղված են, շարունակաբար, կրթության և վերապատրաստման կադրերը դարձնում են ներուժ ներշնչելու, եռանդ արթնացնելու, հմտությունների կատարելագործման կարևոր ալիք, ստիպում է կադրային անձնակազմի կառուցումն էլ ավելի ուժեղացնել «եռյակի» կարողությունները: 2022 թվականի «մեկնարկի» իրականացումը և վստահության ցուցիչի շահումը՝ գերակատարված առաջադրանքը ամբողջ տարվա համար։
Հրապարակման ժամանակը՝ Մար-25-2022