Տոնելով պայքարը և աշխատանքի փառքը

Վերջերս Gitane-ը գովասանքի հանդիպում անցկացրեց «Արտադրանքի կյանքի բարելավում» աշխատանքային մրցույթի վերամշակման և գլանման ոլորտում:Տիպիկ ելույթներով հանդես եկան զտման և գլանման տարածքի և որակի բաժնի ներկայացուցիչը։Հանդիպմանը ներկա է եղել կուսակցության քարտուղար, նախագահ և գլխավոր տնօրեն Լի Գանգը և հանդես եկել ելույթով։Հանդիպմանը ներկա էին ընկերությունների ղեկավարներ, կուսակցության մասնաճյուղերի քարտուղարներ և մասնակից աշխատակազմի ներկայացուցիչներ։

Առաջնորդների ելույթները

★ Ընկերության կուսակցական կոմիտեի անունից ընկեր Լի Գանգը շնորհավորեց աշխատանքային մրցույթում պատվի արժանացած կոլեկտիվներին և անհատներին և իր խորին շնորհակալությունը հայտնեց նրանց բոլորին՝ ընկերության զարգացման գործում ունեցած ավանդի համար։

★ Լի Գանգը մատնանշեց, որ վերամշակման և շարժակազմի շահագործման տարածքի եռաֆազ գործընթացին յուրաքանչյուր մասնակից աշխատակցի, Տեխնոլոգիաների զարգացման վարչության և Որակի բաժնի համատեղ ջանքերով գազի պարունակության վերահսկման և արտադրանքի ծառայության ժամկետի բարձրացման լավ մակարդակ է ձեռք բերվել: հաջողությամբ ստեղծվել է:Աշխատանքային մրցակցություն իրականացնելով՝ մենք փոխակերպեցինք մեր միտքը, կոտրեցինք մեր ճանաչողությունը, արհեստագործեցինք, բարելավեցինք պատրաստի արտադրանքի տեմպը, նվազեցրինք արտադրվող պողպատի ջարդոնի քանակը, զարգացրինք լավ աշխատելու աշխատանքային սովորությունը և խիստ, բծախնդիր, կենտրոնացած։ և պատասխանատու աշխատանքային վերաբերմունք, և զգալիորեն բարելավեց պողպատե ծաղկի ապրանքանիշի ոսկու պարունակությունը և պողպատե ծաղիկների էլեկտրական ջերմության արագ կյանքը:

★ Լի Գանգն ընդգծել է գերազանցության, շարունակական օպտիմալացման և կատարելագործման և «կայունության բարձր մակարդակի» հավատարմության անհրաժեշտությունը:Նախ, մենք պետք է ամփոփենք աշխատանքային մրցակցության փորձն ու պրակտիկան և անընդհատ կատարելագործենք այն՝ որպես իմաստություն և հետազոտություն հավաքելու միջոց և կրող, բարելավելու գործառնական մակարդակը, բարելավելու որակը և զարգացնելու հմուտ տաղանդները.երկրորդ, մենք պետք է կենտրոնացնենք մեր ջանքերը և փոխակերպվենք միասին, հաստատենք ճգնաժամային իրազեկում, կենտրոնանանք ցածր ածխածնի, վերամշակման և կանաչի զարգացման հայեցակարգի վրա, վերափոխենք ձեռնարկության զարգացման եղանակը, լինել նոր և ծնված, կոտրել կոկոնը թիթեռի, և փոխել գիծը դեպի առաջատար;երրորդ, մենք պետք է փոխակերպենք ավանդական մտածողությունը, կապենք ներկայիս իրավիճակը և Չորրորդը, մենք պետք է շարունակենք սովորել և պրակտիկան. սարքավորումներ.Նրանք պետք է հարգեն իրենց մասնագիտությունը, իրենց աշխատանքը և իրենց գործունեությունը և միասին աշխատեն բարելավելու իրենց գիտելիքները, հմտությունները, կարողությունները և արդյունավետությունը, որպեսզի ուղեկցեն ձեռնարկության առողջ և որակյալ զարգացումը:

Գլխավոր տնօրեն Լի Հոնգլին ընթերցեց «Արտադրանքի կյանքի բարելավում» աշխատանքային մրցույթի գովասանական որոշումը:

Նիստը նախագահում էր Կարգապահության տեսչական կոմիտեի քարտուղար և գլխավոր տնօրենի օգնական Լի Սյաոկին:

Տեղում ճանաչում և մրցանակներ

Լի Գանգը պատվոգրեր է շնորհել աշխատանքային մրցույթի հաղթող թիմերին

Զտման և գլանվածքի շահագործման տարածքի շահագործման մենեջեր Վան Չժիկանգը համաժողովին ներկայացրեց աշխատանքային մրցույթի կազմակերպումը.

Աշխատանքային մրցույթի արդյունքներն ամփոփեց որակի բաժնի տնօրեն XI Լինտաոն

Ընկերության կուսակցական կոմիտեն կոչ արեց. 2021 թվականի աշխատանքը դժվարությամբ է ավարտվում, հուսով եմ, որ Ընկերության ողջ անձնակազմը կշարունակի ջանքեր գործադրել, միասին աշխատել, հաղթահարել դժվարությունները, բարձրացնել ինքնավստահությունը՝ խնդիրների և բարիքների դեմ պայքարելու համար։ օգտվելով հնարավորություններից, համարձակվեք դիմակայել հաղթելու վստահության մարտահրավերներին, հաջողությամբ կատարել 2021 թվականի առաջադրանքները և թիրախները, որպեսզի ընկերության «14-րդ հնգամյա պլանը» լավ սկիզբ սկսի. Մենք հիմք կդնենք հաջող մեկնարկի համար: 14-րդ հնգամյա պլան.