14 հունվարի, 2025 թ

Ընկերության կուսակցության կոմիտեի քարտուղար, Տնօրենների խորհրդի նախագահ Լի Բանդականի նախագահը ամփոփ ելույթ ունեցավ, Ընկերության Կուսակցության հանձնաժողովի քարտուղարի տեղակալ, գլխավոր տնօրեն Լի Հոնգլին ստեղծեց աշխատանքային զեկույց, «Ամուր վստահություն նոր որակի համար Էլեկտրական ջերմության նորորակ արտադրողականության մշակում եւ զարգացում »:

 

Եզրափակիչ խոսքը Լի խմբավորման կողմից

 

Լի Հոնգլին կազմել է աշխատանքային զեկույց

 

Հունվարի 14-ին տեղի ունեցավ Գիտեի չորրորդ անձնակազմի համագումարի վեցերորդ նիստը, ընդհանուր առմամբ 61 պաշտոնական եւ հրավիրված ներկայացուցիչներ, որոնք մասնակցում էին հանդիպմանը:

 

Բյուրոյի հանդիպումներ

Առավոտյան 8: 40-ին, Պեկին Շուգանգ Գիտանեի նոր նյութերի Co., Ltd- ի չորրորդ անձնակազմի համագումարի վեցերորդ նիստը: Լի Հոնգլին աշխատանքային զեկույցով զբաղեցրել է «Հիմնական վստահությունը նոր որակի համար` արագացնելու նորորակ արտադրողականության մշակումը եւ զարգացումը արագացնելու համար »:

Զեկույցը բաժանված է երեք մասի, մասնավորապես, «2024-ին առաջադրանքների ավարտը», «Աշխատանքային գաղափարներ եւ ցուցանիշներ 2025-ին» եւ «Հիմնական առաջադրանքները 2025 թ.

Քայլելով 2024 թվականին առաջադրանքների ավարտի վրա, Լի Հոնգլին նշեց, որ 2025 թվականը 20-րդ CPC ազգային կոնգրեսի եւ հիմնական տարվա խորացման տարին է, «14-րդ հնգամյա պլանը» գիտակցելու համար: Անցած մեկ տարվա ընթացքում առաջնորդվելով նոր դարաշրջանում չինական բնութագրերով սոցիալական բնութագրերով Սոցիալիզմի մասին, մենք համապարփակորեն իրականացրեցինք CPC ազգային կոնգրեսի 20-րդ եւ 3-րդ լիագումար նիստերը: Դիմելով շուկայի ծանր եւ բարդ իրավիճակի, խմբի ղեկավարության եւ «Բաժնետիրական ընկերության Կուսակցական կոմիտեի» ներքո ընկերությունը համապարփակորեն իրականացրեց «Նորարարության ղեկավարություն, նիհարություն, սիներգիա եւ ինտեգրացիա» եւ LeapFrog- ի զարգացման գործառնական քաղաքականությունը: «Բիզնեսի քաղաքականությունը, խստորեն նպաստում է բարեփոխումների եւ նորարարության ոգին« առաջատար երկու ինտեգրացիա », կենտրոնանալով թվային վերափոխման հիմքի համախմբման վրա, խթանել տեխնոլոգիական նորամուծությունը, որպես Gitane- ի առաջին մրցունակությունը, ստեղծելու համար Էլեկտրական ջերմային արտադրողականության նոր որակը տեղումների կուտակման վրա եւ հանձնեց շատ ծանրակշիռ հաշվետվության քարտ:

Լի Հոնգլին `շուկայի ցուլերի, խորաթափանցության խորը կառավարումից, խախտելով գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորարարության նախագիծը, բարձրացրեք ձեռնարկության առաջին մրցունակությունը, պահպանեք որակի կենսապահովման, ամրապնդելով հիմնադրամի ամրապնդումը Անվտանգության արտադրությունը կայունորեն հասկանում է, բացելով թվային հետախուզության օրենսգիրքը, քայլ առ քայլ, հավատարիմ մնալ տաղանդավոր ձեռնարկությանը, թիմի շենքը կայուն է Զարգացում, ամրապնդել կուսակցական շենքի ինտեգրումը, կարեւորելով քաղաքական ղեկավարությունը եւ անցած տարվա ձեռքբերումների այլ յոթ կողմերը: Ընկերությունը վերանայեց անցած տարվա նվաճումները յոթ կողմերում, ներառյալ

2025 թվականին բիզնեսի գաղափարը հետեւյալն է. Սահմանեք XI Jinping- ի այս սոցիալիզմի մտքի մասին նոր դարաշրջանում չինական բնութագրերով, որպես ուղեցույց, ուսումնասիրություն եւ իրականացնել 20-րդ CPC ազգային կոնֆերանսը եւ Կենտրոնական տնտեսական աշխատանքային խորհրդաժողովի ոգին խորությամբ, անկեղծորեն իրականացրեք «Շուգանգ» խմբի «երկու նստաշրջանների» տեղակայումը եւ կադրերի սեփական կապիտալի համաժողովը եւ շարունակեք նպաստել «մեկ առաջնորդին եւ երկուսին» Ինտեգրումը », հավատարիմ մնալ գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորամուծությանը` համապարփակ նորարարական աշխատանքներ վարելու եւ շարունակելու ձեւավորել «պողպատե ծաղիկ» էլեկտրական ջեռուցման տեխնոլոգիայի, որակի, մշակույթի եւ ապրանքանիշի մրցակցային առավելությունները: Առաջատար եւ երկու ինտեգրացիա », հավատարիմ մնալ գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորամուծությանը` ընդհանուր նորարարությունը վարելու եւ շարունակելու ձեւավորել «պողպատե ծաղիկների» էլեկտրական ջեռուցման տեխնոլոգիան, որակը, մշակույթը եւ ապրանքանիշի մրցակցային առավելությունը: Պնդեք խորացնել բարեփոխումները, պնդել, որ կատարեք դժվար, բայց ճիշտը, վերցրեք «արտադրանքի բարձր որակը եւ կայունությունը, շատ ցածր գնով, շուկայի զարգացումը, գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորարարությունը, թվային փոխարկումը Նորարարությունը շուկան գրավելու, կառավարման նորամուծության ոլորտում իրականացնելու համար առաջխաղացումն է արդյունավետությունը բարելավելու համար, գիտակցեք բեկումնային հենանիշում `տարբերությունը գտնելու եւ առաջին կարգի վրա ստեղծելու համար շրջակա միջավայր `մեր սեփական աշխատանքի որոշակիությամբ: Մենք կձգտենք պատասխանել արտաքին միջավայրի անորոշությանը `մեր սեփական գործի որոշակիության հետ եւ լավ հիմք դնենք« տասներորդ հնգամյա պլանի »եւ կապիտալի գործունեության համար:

2025-ի կառավարման քաղաքականությունը հետեւյալն է. Խորը բարեփոխում, որը ղեկավարում է թվային հետախուզության միջոցով, քշեք նորարարությամբ եւ փնտրեք նոր որակ:

Աշխատակազմի խորհուրդը սահմանել է 2025-ի հիմնական խնդիրները.

Նախ, լավ շուկայի ընդլայնման դեմ պայքարի հարձակողական պատերազմի դեմ, շուկայի զարգացման մեջ մեծ առաջընթացի հասնելու համար

Շարունակաբար խորացրեք շուկայական կողմնորոշված ​​գործողությունների մեխանիզմը, հետագայում բարձրացրեք հիմնական մրցունակությունը, ամրացրեք հիմնական գործառույթները, դիտեք շուկայի պահանջարկը բարձրորակ զարգացման տեսանկյունից, շուկայում «հարցնել», Եվ պետք է հմտորեն հասկանալ շուկայի պահանջարկի կառուցվածքային փոփոխությունների հնարավորությունները եւ առկաքներ առգրավել: Հնարավորություններ:

Երկրորդ, մենք պայքարելու ենք համաձայնեցված պայքարի, արտադրությունը կայունացնելու եւ որակի եւ արդյունավետության հասնելու մեծ առաջընթաց:

Ամրապնդեք համակարգումը եւ հավասարակշռությունը, կառուցեք արտադրական կազմակերպության ռեժիմ, որը հարմարվում է շուկա եւ ղեկավարում է շուկան, մեծ ուշադրություն դարձրեք արտադրանքի կառուցվածքի օպտիմալացմանը, ինչպես նաեւ կենտրոնում արդյունավետության, շուկայավարման եւ հետազոտական ​​մեխանիզմի բարելավում Մի շարք Պահպանեք շուկայի կարգը որպես կենտրոն, բարելավելու արտադրության կարողությունը `բիզնեսի ցուցանիշների աճը ապահովելու եւ մարտական ​​պայմանագրի ծննդաբերությունն ապահովելու համար ամրապնդելու համար արտադրության բաժինը համակարգելու եւ նախագծի կազմակերպումը եւ ձեւավորումը ապահովելու համար: «Բարձր որակի եւ կայունության» պահանջները բավարարելու համար լավ կազմակերպության եւ կառավարման հնարավորությունների գործառնական ոլորտներ, որակյալ վերահսկման եւ կառավարման հասնելու համար:

Երրորդ, պայքարել գիտության եւ տեխնոլոգիաների նորարարության դիրքի պայքարի մասին, գիտություն եւ տեխնոլոգիա գիտակցելու համար `մեծի զարգացումը հզորացնելու համար

Շարունակաբար խթանում տեխնոլոգիական նորամուծությունը `դառնալով Gitane առաջին մրցունակությունը, կառուցեք նորարարական համակարգի կառուցումը` ուղղված R & D հնարավորությունների եւ R & D արդյունավետության բարձրացմանը, խթանելու արդյունաբերության, գիտաշխատողների խորը ինտեգրումը եւ շարունակաբար բարձրացրեք Հիմնական R & D, կիրառական R & D, բնօրինակ նորարարական ուժ, ընկերության երկարաժամկետ բարձրորակ զարգացման համար, անսպառ իշխանություն ներարկելու համար:

Չորրորդ, թաքնված վտանգի կանխարգելման եւ պաշտպանական պատերազմի դեմ պայքարելու համար, իրականացնել անվտանգության կառավարում, ապա առաջընթաց

Մենք խստացրել եւ ամրապնդել ենք «Երկու պարտականությունները» անվտանգության համար, ճշգրիտ կերպով առաջ մղեցինք ընկերության անվտանգության հատուկ շտկման աշխատանքները եւ իրականացրեց կառավարման ռեժիմի վերափոխումը նախկին կանխարգելմանը: Շարունակաբար ամրապնդեք անվտանգության արտադրության հիմնական պատասխանատվության իրականացումը եւ պնդեք դրական փոխգործակցությունը բարձրորակ զարգացման եւ բարձր մակարդակի անվտանգության միջեւ: Ամրապնդեք «Երկակի կառավարման համակարգի» շահագործման որակը եւ արդյունավետությունը եւ շարունակեք իրականացնել ներքին անվտանգություն եւ թաքնված վտանգների կանխարգելում:

Հինգերորդը, հավատարիմ մնալ թվային վերափոխման ռազմավարությանը, քաշելով շահագործման մակարդակը եւ կառավարման բարելավումը

2025 թվականին մենք թվային սեմինարը կվերցնենք որպես հիմնական խնդիր, նպաստելու զտման եւ շարժակազմի շահագործման ոլորտում հալեցման գործընթացին `արդյունավետությունը բարելավելու եւ արդյունաբերության եւ ֆինանսների համար ինտեգրված պլատֆորմ կառուցելու եւ կառուցելու եւ գործելու համար Նախատեսված եւ հրամանատարական կենտրոնը, որպես հիմնական ձեռքը, որպեսզի լավ սկիզբ դառնա թվային փոխակերպման պլանի «տասնհինգերորդ հնգամյա պլանի» նպատակներին հասնելու համար:

Վեցերորդ, կուսակցության շենքի ղեկավարության ակտիվ պայքարի դեմ պայքարելու եւ գիտակցելու կուսակցության շենքի ինտեգրման մեծ առաջընթացը

Համառորեն օգտագործեք XI Jinping- ի միտքը Սոցիալիզմի վերաբերյալ `նոր դարաշրջանում չինական բնութագրերով` միտքը ուժեղացնելու եւ հոգին կեղծելու համար: Խստորեն իրականացրեք գաղափարական աշխատանքների պատասխանատվության համակարգը եւ կառուցեք կոռուպցիայի դեմ պաշտպանության ամուր գաղափարական գիծ: Ուշադիր հետեւեք ընկերության բարձրորակ զարգացման հիմնական տողին, ամրապնդեք կուսակցությունների շենքի եւ զարգացման ռազմավարության խորը ինտեգրումը, կորպորատիվ կառավարման խորը ինտեգրումը, բիզնեսի կառավարման խորը ինտեգրումը, բարելավեք բոլորի ունակությունը Մակարդակները `իրենց պարտականությունները կատարելու համար, սեղմման հիմնական պատասխանատվությունը, ավելի ուժեղ մասնաճյուղ կառուցելու եւ արդյունավետորեն վերափոխելու կուսակցության շենքերի արդյունավետությունը ընկերության կինետիկ էներգիայի զարգացման գործում:

  

Իր եզրափակիչ խոսքում, 2024-ի գործողությունների ոլորտներում Լի խմբավորումը, տարվա աշխատանքային նվաճումների նախարարություններն ու գերատեսչությունները, ամբողջությամբ ճանաչվեցին: Նա ասաց. Տնտեսական անկում եւ ֆոտովոլտային շուկայի ծանր ձմռան սկիզբը եւ շատ դժվարությունների եւ մարտահրավերների առջեւ կանգնած են քաղաքային կառավարությունում, խմբում եւ ղեկավարություն եւ աջակցություն սեփական կապիտալը: Քաղաքային կառավարության ղեկավարությամբ եւ աջակցությամբ, խումբը եւ սեփական կապիտալը մենք ուժեղացրել ենք գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորարարությունը, առաջարկել թվային վերափոխումը, ստեղծվել է «թվային վերափոխման հետազոտությունների եւ խթանման կենտրոն» եւ կառուցել «երկակի հետազոտությունների եւ զարգացման կենտրոններ» աջակցության օրինակը ; կառուցել է «մեծ առաքման» մեխանիզմը, «Հիմնարար գրկախառնության» «Պողպատե ծաղիկների բուտիկի» տասը նախաձեռնության իրականացումը «վերականգնելով« Հիմնարար գրկախառնամաշկային բուտ »-ը», կենտրոնանալ որակի, արտադրանքի որակի եւ հաճախորդի վստահության վրա նոր մակարդակի վրա. Նվիրում, համապատասխանություն ստանալու համար, աշխատողին լրացրեք աշխատող անձնակազմի բաժնետոմսերի նորմերը եւ հողերի եւ գույքի վկայագրերը. Թողարկեց «Միավորված, հաղթահարելու դժվարությունները, ծանր աշխատանքները հաղթահարելու համար« Գոյություն ունեցող «Զանգի համար» կոչը, կատարեց «Հարմարավետության գոտուց դուրս գալու նախաձեռնությունը, պնդում է, որ« տեղակայումը »պայքարը, կողոպտում է , Պայքարեք: Պայքար, գրավի, գրավել, պայքարել «շուկայի կողմնորոշումը հաստատելու համար», ավելի քան 160 նոր հաճախորդների զարգացում, ավելի քան 60 հին հաճախորդների զարգացում, ավելի քան 60 ծեր հաճախորդների համար , «ակտիվ պայքարով»: «Ներքեւ» շուկան հեջավորելով, գործառնական շահույթը հարվածեց նոր բարձրությանը, ինչը արդյունք է մեր կուսակցության բոլոր անդամների, կադրերի եւ աշխատողների համատեղ ջանքերի:

Ձեռքբերումները հեշտ չեն գալ, եւ պայքարը դժվար է: LI Gang- ը ասաց, որ բոլոր նվաճումները գալիս են, որ մենք միշտ զբաղվում ենք »Աշխատակազմ Նախ, Հաճախորդը նախ, որակը նախ, երկրի փառքի համար«Բիզնեսի փիլիսոփայություն եւ անթերի ճիշտ ուղղությամբ, ծանրաբեռնվածությունը իմանալու համար, բազմիցս գանձվում է: Ինչ վերաբերում է ընկերության շահագործման եւ արտադրության պլանավորման հետ 2025-ին, նա շեշտեց, որ նոր դարաշրջանում եւ նոր ճանապարհորդությունում մենք պետք է հավատարիմ մնանք «մեկ առաջնորդ եւ երկու ինտեգրացիա», անթերիորեն իրականացնում են «Ութ կենտրոնացած» բիզնես քաղաքականությունը եւ ձգտում ենք պատասխանել Արտաքին միջավայրում `մեր սեփական ջանքերի որոշակիության, բեկորային ձեւավորման վերաբերմունքով, բարեփոխումների նախաձեռնություններով եւ նորարարական մոտեցումներով: Մենք կձգտենք հաղթահարել արտաքին միջավայրի անորոշությունը `որոշակի ջանքերի անորոշությամբ` ապահովելու համար, որ տարեկան շահագործումը եւ արտադրությունը հասնելու են նոր առաջխաղացման եւ կհասնի նոր մակարդակի, որպեսզի իրականացվի «14-րդ հինգի հաջող եզրակացությունը»: Տարվա պլան »եւ լավ հիմք դրեք« 15-րդ հնգամյա պլանի »մեկնարկի համար:

1, բարձրորակ կուսակցական շենքին `Gitane- ի բարձրորակ զարգացումը ղեկավարելու եւ պահպանելու համար

Խորապես իրականացնելու կուսակցության շենքի նոր դարաշրջանի ընդհանուր պահանջները, խստացրեք եւ ամրապնդեք կուսակցական կառավարման պատասխանատվությունը, ամրապնդեք բիզնեսի ինտեգրման խորության խորության եւ արտադրության եւ գործունեության արդյունքը, լիարժեք խաղացեք կուսակցության շենքի դերին բարձրորակ կուսակցական շենքի պաշտպանությունը բարձրորակ զարգացման արդյունավետության վրա ղեկավարելու համար: Նախ, կուսակցության նորարարական տեսությունը հոգին եւ հզորացումը ձուլելու համար, կառուցեք ամուր հիմք նվիրվածության համար: Սկսել մտքի ղեկավարությունից, ճշգրիտ հզորացումից, համապարփակորեն բարձրացնել առաջատար կադրերը բոլոր մակարդակներում, որպեսզի ստանձնի օրինաչափության եւ կարողության եւ իրավասությունների դերը: Երկրորդը `գաղափարական բարելավման եւ քաղաքական փորձի ամրապնդումն է, բարձրացնել, որպեսզի համարձակվի համարձակվել եւ նպաստել առաջատար կադրերին, սրտում պատասխանատվությունը կատարելու համար: Երրորդ, ամրացրեք մասնագիտական ​​վերապատրաստումը եւ պրակտիկան, բարձրացրեք անելիքների հնարավորությունը: Չորրորդ, ուժեղացնել առաջին գծի վերապատրաստման եւ մարզման ոճը, որպեսզի բարձրացնի բարու արդյունավետությունը: Պնդում են հանդիպումների դժվարություններին եւ գործերն արդյունավետորեն վարվել: Հինգերորդ, ստեղծեք ճիշտ ընտրություն եւ զբաղվածության ուղեցույց, ընտրելով իմաստուն եւ ունակ, այնպես որ լավ կադրերը, լավ տաղանդներ ունեն, որպեսզի նրանք, ովքեր դեր են խաղում գույնի շրջանակում: Վեցերորդ, հավատարիմ մնալ խիստ հսկողության + սերի մասին, ուժը նվագելու խթան, շրջակա միջավայրը եւ բուժումը օպտիմալացնելու համար, այնպես որ նախաձեռնությունը պատրաստ է դուրս գալու դիրքի սրտին Մի շարք

2. Խմբի երկու հանդիպումների առաջադրանքները առանց փոխզիջման

Մենք պետք է լրջորեն ուսումնասիրենք եւ հասկանանք Խմբի երկու հանդիպումների ոգին եւ իրականացնենք Gitane- ի առաջադրանքները խմբի երկու հանդիպումների զեկույցում, առանց ձախողման:Նախ, Ծրագրավորված Կողմերի հանձնաժողովի նիստի զեկույցի տարրալուծումը եւ իրականացումը `էլեկտրական ջեռուցման ալյումինե նյութերի ոլորտում միջազգային առաջատար դիրքը պահպանելու համար:ԵրկրորդըԱրդյոք աշխատողի Կոնգրեսի զեկույցի ընտրությունը եւ իրականացումը էլեկտրաէներգետիկ նյութերի կայունության եւ կայուն որակի եւ կիրառելիության արտադրության եւ էլեկտրաէներգետիկայի որակի եւ կիրառելիության արտադրությունն է »,« Երկրաջերմային շուկայական հատվածներում առաջատար դիրքը համախմբելու համար »երկու առաջադրանք: Երրորդ, աշխատողի կոնգրեսի զեկույցի տարրալուծումը եւ իրականացումը, «Գիտանը պետք է լուծի ակտիվների համապատասխանության խնդիրը եւ կնպաստի ցուցակման հայտարարությանը» առաջադրանքը:

3. Գործակարգային աշխատանք եւ ներքին ուժեղ հմտություններ

Ներկայիս համաշխարհային տնտեսությունը կարող է ընկնել երկարատեւ ցածր աճի, բարեփոխումների եւ ավելի քան 40 տարի բացելու նախադրյալ, քամու կողմից փող աշխատելու եւ շահաբաժինների դարաշրջանի դարաշրջանը դարձել է պատմություն: Էլեկտրական ջեռուցման շուկան խիստ մրցունակ է, մենք պետք է շատ աշխատենք, գործնականում իրական աշխատանքներ իրականացնել, ուժեղ ներքին աշխատանքներ կատարել շուկայի օրենքներին եւ բիզնեսի օրենքներին, վերադառնալով ընդհանուր իմաստով Շուկան, դիմումի յուրաքանչյուր սցենարի իրական պահանջարկը եւ որոնեք ձեռնարկության զարգացումը:Նախ, մենք պետք է գործադրենք ժամանակների զարկերակը: Ժամանակները զարգանում են, տեխնոլոգիան առաջադիմում է, փոփոխվում է նաեւ շուկայի պահանջարկը: Սա մեզանից պահանջում է հասկանալ շրջակա միջավայրը, հասկանալ իրավիճակը, հասկանալ զարգացման եւ փոփոխության միտումը, հավասարեցնել ժամանակների զարկերակը, խորանալ դեպի հաճախորդի մեջ, հասկանալ Շուկայի հաճախորդներ, այնուհետեւ շուկայի հաճախորդների իրական կարիքների համաձայն, ռեսուրսների բաշխում, հետազոտություն եւ զարգացում եւ նորարարություն, ոլորտի վերափոխում, արտադրություն եւ առաքում, շուկայի վերափոխում:Երկրորդ, մենք պետք է գործադրենք նիհար կառավարման ներքին հմտությունները: Անկոտ կառավարման դարաշրջանը վաղուց անցել է, եւ մենք պետք է գործնականում կիրառենք նիհար կառավարման իրական հմտությունները, համակարգելու յուրաքանչյուր մանրուք, կառավարեք այն գործառնական արդյունավետությունը կոշտ արտաքին իրավիճակը:Երրորդ, մենք պետք է կիրառենք որակի կառավարման ներքին հմտությունը `ապահովելու բարձրորակ եւ կայուն բարձրորակ ապրանքների ռազմավարությունը, եւ որակի որակյալ ապահովումը շուկայի ընդլայնման նախադրյալն ու հիմքն է: «Որակի վերահսկման օրինակը վերափոխելու», «Որակի խնդրի եւ 10 նախաձեռնությունների» եւ այլ երկարաժամկետը կրկնվող այլ երկարաժամկետը կրկնվում է տեղում մեծ ուշադրություն դարձնելու համար:Չորրորդ, անսպառորեն հասկանալով հենանիշների եւ արժեքի ստեղծման բոլոր մակարդակները: Հստակեցրեք առաջատարների ֆունկցիոնալ պարտականությունները բոլոր մակարդակներում, կազմակերպչական պլանավորման մեխանիզմի մեջ, բոլոր մակարդակներում բոլոր մակարդակներում միավորների կանոնավոր հենանիշներ իրականացնելու համար, այլեւ բացթողումը ուժի մեջ մտնելու միջոցառումներ իրականացնելուց հետո: հատկապես մարդու արդյունավետությունը), ուժեղացման արդյունավետությունը:Հինգերորդ, հասկացեք տաղանդի աջակցության կարողությունների աջակցությունը: 2025-ը ավելի մեծ դժվարություններն ավելի մեծ դժվարություններ են առաջացնում, մենք պետք է շարունակենք կատարել տաղանդի ներդրման եւ վերապատրաստման լավ աշխատանք, ըստ երեք տարվա տաղանդի պլանավորման ծրագրի, կարող են բարելավել բիզնեսի կարողությունները, կառավարման կարողությունները, առաջնորդության կարողությունները, կարողությունը բարելավում Իրականացնել իրենց պարտականությունները, հիմք դնել կոշտ առաջադրանքների բարձր ցուցանիշների կոշտ իրացման համար:

4. Նշեք այն, ինչը դժվար է, բայց ճիշտ է, եւ նորը փնտրեք որակ:

Պնդեք կատարել ծանր եւ ճիշտ գործը, եւ անսպառորեն խթանել տեխնոլոգիական նորամուծությունը որպես հիմնական մրցունակություն, առաջին մրցունակությունը:Նախ, հավատարիմ մնալ կուսակցական շենքը, գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորամուծություն վարելու համար, արեք «քաղաքական ղեկավարությունը, կուսակցության շենքի ղեկավարությունը, մտածող առաջնորդությունը», լավ R & D թիմի հետ, որը վճռական է ծառայել երկրին գիտություն եւ տեխնիկա, ծառայելու համար երկիր, երկրի փառքի համար օրինաչափությունն ու տրամադրությունը բարձրացնելու համար:Երկրորդըպետք է հավատարիմ մնա գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորամուծությանը, «Moat» ամբարտակի «Moat» ամբարտակի կառուցման համար: «Գործընթաց տեխնոլոգիաների հետազոտական ​​սենյակ», «Էլեկտրական ջեռուցման նոր նյութերի հետազոտական ​​սենյակ», «Եռակցման լաբորատորիա» «Գործընթացների տեխնոլոգիաների գիտահետազոտական ​​գրասենյակ», «Նոր նյութերի հետազոտման գրասենյակ» «« Եռակցման հետազոտական ​​գրասենյակ », անընդհատ ամրապնդում է արտադրական գծի գործընթացների տեխնոլոգիաների դժվարությունները, ցավի կետերը, խեղդման կետերը, արգելափակման կետերը, անընդհատ ամրապնդում են էլեկտրական ջեռուցման համար նախատեսված նոր նյութերի հետազոտությունը եւ վերափոխումը եւ հատուկ Եռակցման նյութեր, Gitane տեխնոլոգիաների եւ նյութերի մրցակցային առավելությունը բարձրացնելու համար:Երրորդ, անընդհատ ներմուծում եւ մշակում է նորարարական տաղանդներ: Գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորարարական ռեսուրսների բաշխումը կբարձրանա, շարունակեք ավելացնել R & D ներդրումը ավելի քան 8%, բարձրացնել մագիստրոսի կոչումի եւ դոկտորական աստիճանի ներդրումը եւ բարձրացնել նոր տաղանդների մշակումը:Չորրորդ, Ամրապնդեք նորարարության կառավարման գնահատման մեխանիզմի նորամուծությունը: Մեխանիզմի նորամուծությունը բանալին է, օգտագործել գիտության եւ տեխնոլոգիաների տաղանդները Նորարարության կատարման ներդրման եւ եկամուտների, պարգեւատրումների, տաղանդի գնահատման, աշխատանքի դիմացկունության հետ կապված աշխատանքների միջոցով `բարձրացնելով գիտության եւ տեխնոլոգիաների նորարարության մեխանիզմը նորարարության արդյունավետությունը, նոր որակի:Հինգերորդ, ամրապնդեք գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նվաճումների վերափոխումը, բարձրացրեք նորարարության որակը: Շուկայի պահանջարկի ուղղվածություն ունեցող նորամուծությունը, արդյունավետորեն շուկայի հաճախորդների, դիմումի սցենարների ուսումնասիրության միջոցով, բարձրացնել գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական նորարարությունների արդիականությունն ու արդյունավետությունը, նոր ապրանքների, նոր նյութերի ուսումնասիրության եւ զարգացմանը աջակցելու համար - Ընդդեմ եւ մանրակրկիտ, փնտրելով իրական լուծում, փնտրելով դրական լուծում, փնտրելով շատ լավ լուծում `լավ տեղում արտադրության վերափոխում եւ գնահատման շուկայի վերափոխում կատարելու համար:

5, առաջ բերեք «չորս հազար ոգին» `շուկան ընդլայնելու համար, կայուն աճ

Տնտեսության վրա ճնշումն աճել է, արդյունավետ պահանջարկը անբավարար է, արտահանումը արգելափակված է, եւ բիզնեսի աճը մեծ մարտահրավերների է հանդիպել: Շուկայի ընդլայնումը, աճը կայունացնելը, առաջխաղացում փնտրելը գերակա առաջնահերթությունն է, թիվ մեկ առաջադրանքը:Նախ, մենք պետք է լուծենք «ճանապարհորդելու հազարավոր լեռներ, մտածենք հազարավոր ձեւերի եւ միջոցների մասին, խոսենք հազարավոր մարդկանց եւ տառապում են հազարավոր ցավեր» եւ ամեն ջանք գործադրենք շուկան զարգացնելու համար:Երկրորդ, Պեկինի շուկայի համաձայն, լավ աշխատանք կատարեք ներքին շուկայում, երկրից աշխարհ, արտահանման շուկայում լավ աշխատանք կատարելու, վաճառքի քարտեզների ստեղծում եւ ջանքեր գործադրելու տարածաշրջանում Մի շարքԵրրորդ, Անզսպելիորեն իրականացնում է «պրակտիկորեն շատ ցածր գին, գները իջեցնելու համար մատչելիությունը միջնաժամկետ շուկայի հետ, հաճախորդների բազան ընդլայնելու համար, նիկել-քրոմի գներն են, որպեսզի բարձրացնեն նիկել-քրոմի շուկայի մասնաբաժնի ընդլայնումը, արտադրական արժեքը բարձրացնելու համար, եւ քրտնաջան աշխատանք `օտարերկրյա գործընկերների մասնաբաժինը փոխարինելու համար` ներմուծված նոր ապրանքների շահութաբերությունը բարելավելու համար »շուկայավարման ռազմավարությունը:Չորրորդ, Համաձայն վաճառքի պլանին, սորտերի կազմի համաձայն, ըստ ամսվա, ըստ մարդու, վաճառքի տրոհման խզման իրականացմանը, ապահովելու համար, որ հիմնական վաճառքը, վաճառքի թիրախները, ըստ անձի կողմից, ըստ անձի, բազմազանության, բազմազանության, Ամսվա համաձայն `հասկանալու համար կանխիկացման, կանխիկի իրականացման կազմակերպումը:Հինգերորդ, «Գազի էլեկտրաէներգիա», «Էներգախնայողությունը», «Ֆոտովոլտային չիպսեր», «արտահանման» եւ այլ հիմնական ուղղություններ, ծրագրեր, ընկերությունը կհստակեցնի ոլորտի պատասխանատու ղեկավարներին եւ ճնշում գործադրի պատասխանատվությունը , որպեսզի կառուցեն ձեռնարկության գործունեության եւ զարգացման «երկրորդ աճի կորը»:

6. Թվային վերափոխումը խթանելու եւ բարձրորակ զարգացում հնարավոր դարձնելու ջանքերը

Ձեռնարկության խորացման ուղղված բարեփոխում Ստեղծելով թվային հետազոտությունների եւ խթանման կենտրոն, կենտրոնի տնօրենը որպես կենտրոնի տնօրենը կբացվի, որոշված ​​է խթանել ձեռնարկությունների թվային վերափոխումը, արագացնել «Jitai Ann Digital Stafie» թերթը Կառուցեք ընկերության բարձրորակ զարգացումը արագացված արագացման հզորացման համար:Նախ, մենք պետք է կազմենք մեր միտքը, առաջ մղելու համար: 2025 թվականին ավտոմատացման եւ թվայնացման արագության բարձրացման եւ թվայնացման բարձրացման հետազոտական ​​կենտրոնը պետք է ունենա էական եւ ակնհայտ առաջընթաց, զգալիության, դեմքի, դրական փոփոխությունների արդյունավետության զգալը զգալու համար Լավ հիմք:Երկրորդ, մենք պետք է արդյունավետորեն խթանենք երեք փուլով բեռնվածքի, մաքրման եռակցման, բեռնման եւ բեռնաթափման հավաքածուի ավտոմատացմանը, որպես ամբողջ ավտոմատացում, շարժակազմի գծի ավտոմատացում, կոպիտ եւ նուրբ մետաղալարերի փաթեթավորման ավտոմատացում, մետաղալարեր նկարելու եւ օծանելիքի ավտոմատացում:Երրորդ, նպաստել ԱԻՆ, պահեստի կառավարման, բիզնեսի եւ ֆինանսական ինտեգրման, որակի կառավարում, R & D կառավարման եւ այլ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների թվայնացման եւ այլ նախագծերի:Չորրորդ, թվային հետազոտության եւ խթանման կենտրոնը արագ կդառնա:Հինգերորդ, նպաստել մարդկային ռեսուրսների կառավարման, աշխատասիրական ֆայլերի, պահուստային կադրերի վերապատրաստման գրառումների, R & D անձնակազմի կատարման ֆայլերի, թիմի ղեկավարի գրառումների եւ գնահատման, աշխատողների գրառումների առցանց առցանց առցանց գրառումների եւ առցանց գնահատման գնահատման:Վեցերորդ, Անհրաժեշտ է ուժեղացնել բոլոր ստորաբաժանումների եւ մասնագիտությունների ակտիվ մասնակցությունը եւ ակտիվ ինտեգրումը, մասնավորապես, անհրաժեշտ է սեղմել յուրաքանչյուր միավորի ձեռքը `ստանձնելու համար ստանձնած ակտիվ մասնակցությունը` պատասխանատվության ինտեգրմանը կազմակերպելու համար:Յոթերորդ, Հետազոտության եւ խթանման կենտրոնը `ամենօրյա կազմակերպումն ու պլանավորումը, համաձայն ամսվա հաշվետվությունը, բարձր մակարդակ, պլանավորելու համար:Ութէ հասկանալ կանաչ էներգետիկ հեղափոխությունը եւ արհեստական ​​հետախուզական զարգացման հնարավորությունները, խստորեն նպաստում են թվային վերափոխմանը `արդյունավետությունը բարելավելու համար, հասկանալու էներգիայի եւ ածխածնի կառավարման ինտեգրումը, գրավել ֆոտովոլտային + պահեստավորման + գազի զարգացման հնարավորությունները, որպեսզի ստեղծեք Gitane կանաչ էներգիա եւ Ածխածնի մրցունակություն, թվային մրցունակություն:

Գարնանային փառատոնը մոտենում է, LI բանդան առաջ բոլոր մակարդակներում առաջատարների համար հստակ պահանջներ է դնում կենտրոնական կառավարության ութ դրույթների ոգին խստորեն իրականացնելու եւ անվտանգության, հրդեհի, շրջակա միջավայրի պաշտպանության կարգապահության համար խստորեն պահպանելու համար: կայունություն եւ այլ աշխատանքներ:

Գարնանային փառատոնում ընկերության Կոմիտեի անունից մոտենում է Լի խմբավորումը եւ ընկերության ղեկավարության թիմը բոլոր կադրերին եւ աշխատողներին եւ նրանց ընտանիքներին, լավ առավոտ մաղթելով, լավ առողջություն, լավ աշխատեք ընտանիք , աշխատել միասին եւ աշխատել միասին, լավ եռամսյակ խաղալու համար «բացեք դուռը» հիմնական պայքարի համար: